Jusqu’où remonter sur votre CV ?

Ce guide accompagne notre courte vidéo "How far back should your CV go?", en anglais, sur YouTube. La plupart des CV n'ont pas besoin de tous vos emplois passés. La question est de savoir quels postes aident encore votre candidature aujourd'hui.

1. Le repère des 10 à 15 ans

Selon les conseils carrière de Coursera, les experts recommandent en général de garder environ 10 à 15 ans d'expérience sur un CV, la bonne durée dépendant de votre parcours et du poste visé. Prenez cela comme un point de départ, pas comme une règle absolue.

2. Tester chaque ancien poste

Le service carrière de l'UCSF propose un test en deux étapes pour toute expérience ancienne. D'abord, met-elle en valeur une compétence ou une force que vous voulez montrer à l'employeur ? Ensuite, apporte-t-elle quelque chose que vos postes récents n'apportent pas ? Si la réponse est non aux deux, ce poste peut en général disparaître. Demandez-vous aussi si vous seriez à l'aise pour en parler en entretien.

3. Détailler le récent, condenser l’ancien

Coursera propose un schéma simple : décrivez vos trois derniers emplois en détail et gardez les mentions plus anciennes brèves. Les emplois d'études sont un cas à part : l'UCSF conseille de retirer les expériences de lycée sauf si elles sont exceptionnelles ou très pertinentes, et Coursera précise que les étudiants et jeunes diplômés peuvent inclure jobs à temps partiel, stages et activités s'ils montrent des compétences transférables. Gardez donc les emplois d'études quand ils sont pertinents ou comptent parmi votre seule expérience, et laissez-les partir quand des postes récents et plus solides les ont remplacés.

4. Exceptions et dernière vérification

• Gardez une ligne brève pour un ancien poste quand il prouve une force que vos emplois récents ne montrent pas.
• Surveillez la longueur totale : notre guide sur la longueur idéale d'un CV vous aide à tenir la limite de pages.
• Gardez tout dans un CV maître, puis taillez une copie pour chaque candidature.

Questions fréquentes

Mon CV peut-il remonter à plus de 15 ans ?

Oui, quand un ancien poste montre une force pertinente absente de vos rôles récents. Gardez la mention brève.

Dois-je retirer mes tout premiers emplois ?

Seulement quand ils n'ajoutent plus rien. Si un emploi d'études est pertinent, ou s'il constitue l'essentiel de votre expérience, gardez-le.

Et si j'ai peu d'expérience ?

Incluez temps partiel, stages et activités qui montrent des compétences transférables, comme le suggère Coursera pour les étudiants et jeunes diplômés.