يرافق هذا الدليل فيديونا القصير "إلى أي مدى يجب أن تعود سيرتك الذاتية؟" (بالإنجليزية) على YouTube. معظم السير الذاتية لا تحتاج إلى كل وظيفة شغلتها يومًا. السؤال هو أي الوظائف ما زالت تدعم ترشحك اليوم.
1. قاعدة 10 إلى 15 سنة
تقول إرشادات كورسيرا المهنية إن الخبراء يوصون عمومًا بالاحتفاظ بنحو 10 إلى 15 سنة من الخبرة في السيرة الذاتية، وأن المدة المناسبة تعتمد على مسارك والوظيفة التي تريدها. اعتبرها نقطة بداية لا قاعدة صارمة.
2. اختبر كل وظيفة قديمة
يقترح مكتب التوظيف في جامعة كاليفورنيا سان فرانسيسكو اختبارًا من خطوتين لأي خبرة قديمة. أولًا، هل تبرز مهارة أو قوة تريد أن يراها صاحب العمل؟ ثانيًا، هل تُظهر شيئًا لا تُظهره وظائفك الأحدث؟ إن كانت الإجابة لا في الحالتين، فيمكن عادةً حذف تلك الوظيفة. واسأل نفسك أيضًا إن كنت مرتاحًا للإجابة عن أسئلة حولها في المقابلة.
3. فصّل الحديث ولخّص القديم
تقترح كورسيرا نمطًا بسيطًا: صِف وظائفك الثلاث الأخيرة بالتفصيل وأبقِ الأقدم منها مختصرة. أما وظائف فترة الدراسة فحالها مختلف: تنصح الجامعة بإزالة خبرات المرحلة الثانوية إلا إن كانت استثنائية أو شديدة الصلة، وتذكر كورسيرا أن الطلاب وحديثي التخرج يمكنهم تضمين الأعمال بدوام جزئي والتدريب والأنشطة إن أظهرت مهارات قابلة للنقل. لذا احتفظ بوظائف الدراسة حين تكون ذات صلة أو من خبرتك الوحيدة، واتركها حين تحل محلها وظائف حديثة أقوى.
4. استثناءات ومراجعة أخيرة
- أبقِ سطرًا مختصرًا لوظيفة قديمة حين تثبت قوة لا تُظهرها وظائفك الحديثة.
- راقب الطول الكلي: يساعدك دليلنا عن الطول المناسب للسيرة الذاتية في الالتزام بحد الصفحات.
- احتفظ بكل شيء في سيرة رئيسية واحدة، واحذف منها ما لا يلزم عند إعداد نسخة لكل طلب.
أسئلة شائعة
هل يمكن أن تعود سيرتي أكثر من 15 سنة؟
نعم، حين تُظهر وظيفة قديمة قوة ذات صلة لا توجد في وظائفك الحديثة. أبقِ ما تذكره عنها مختصرًا.
هل أحذف وظائفي الأولى جدًا؟
فقط حين تتوقف عن الإضافة. إن كانت وظيفة دراسية ذات صلة، أو كانت معظم خبرتك، فاحتفظ بها.
ماذا لو كانت خبرتي قليلة؟
ضمّن الأعمال بدوام جزئي والتدريب والأنشطة التي تُظهر مهارات قابلة للنقل، كما تقترح كورسيرا للطلاب وحديثي التخرج.
المصادر والنطاق
هذا الدليل، "إلى أي مدى يجب أن تعود سيرتك الذاتية؟"، إرشاد عام أصلي مستنير بمصادر النصح المهني أدناه. رُوجع في 25 أكتوبر 2026. تعليمات صاحب العمل لها الأولوية. لا يضمن أي مقابلة أو توظيف أو نتيجة ATS.




