Faut-il mettre ses projets sur un CV ?

Ce guide accompagne notre courte vidéo, en anglais, sur YouTube.

L'expérience professionnelle est la colonne vertébrale de la plupart des CV, mais ce n'est pas votre seule preuve. Un projet bien choisi - issu d'un cours, d'une activité parallèle, du bénévolat ou de votre propre initiative - peut démontrer des compétences que vos emplois n'ont pas encore utilisées.

1. Pourquoi les projets comptent

Le service carrières de Harvard conseille aux étudiants de montrer comment ils ont utilisé leurs compétences en citant des projets, et non de simples adhésions ou intitulés de cours : la preuve que vous avez réellement conçu la pièce ou programmé l'application. The Muse tient le même raisonnement pour les profils expérimentés : un projet relie directement une compétence à un résultat, ce que les employeurs cherchent sur tout CV.

2. Quand en inclure un

Les projets aident surtout quand la rubrique expérience ne montre pas encore le profil recherché. The Muse cite deux cas classiques : les jeunes diplômés, dont les projets de cours ou de recherche peuvent prouver des compétences professionnelles comme la collaboration ou la présentation, et les personnes en reconversion, qui peuvent relier leur métier actuel à celui visé. Un projet parallèle peut aussi combler un trou entre deux rôles avec quelque chose de concret.

3. Comment présenter un projet

Présentez un projet comme une expérience condensée : son nom, votre rôle, ce que vous avez construit, les outils utilisés et le résultat. Le critère de Harvard, c'est la substance plutôt que l'étiquette : « programmé l'application » vaut mieux que « membre du club de code ». Mieux vaut petit et réel que grand et flou, et choisissez les deux ou trois projets les plus pertinents pour ce poste.

4. Quand les retirer

Gardez les projets d’études tant qu’ils apportent une preuve pertinente. The Muse cite une conseillère qui recommande de les retirer après un premier emploi à temps plein : c’est un repère éditorial, pas une échéance universelle. Conservez un projet ultérieur s’il montre des compétences absentes de vos expériences.

5. Questions fréquentes

Les projets personnels comptent-ils ?

Oui - le travail payé ou non peut vous qualifier, tant que le projet est réel et pertinent pour le poste.

Combien de projets lister ?

Deux ou trois projets solides et pertinents sont généralement plus lisibles qu'une longue liste mélangée.

Faut-il ajouter un lien vers le projet ?

Un dépôt public ou une page en ligne peut montrer votre travail. Vérifiez le lien et ne partagez que ce que vous avez le droit de publier, sans informations confidentielles d’un employeur ni recherche non publiée.