Ce guide accompagne notre vidéo "Mirror the job advert - honestly", en anglais, sur YouTube. L’idée est simple : montrer à l’employeur la correspondance réelle entre votre expérience et son annonce. S’adapter n’est pas copier, et cela ne veut jamais dire prétendre avoir une compétence que l’on n’a pas. Les exemples sont fictifs.
1. Lisez l’annonce deux fois
Une première lecture pour comprendre le poste : quel travail, où et quand. Une seconde lecture pour les mots. Notez les compétences, les outils et les tâches demandés. Si l’annonce distingue l’indispensable du souhaitable, marquez-les différemment : cela vous indique ce qu’il faut montrer en premier.
2. Notez ce qui est vrai pour vous
Reprenez votre liste et classez chaque point dans l’un de trois groupes : vous l’avez fait et pouvez dire où, vous avez fait quelque chose de proche, ou vous ne l’avez pas fait. Seul le premier groupe figure dans le CV comme affirmation directe. Le deuxième peut apparaître avec des mots exacts, par exemple "ai participé à" plutôt que "ai dirigé". Le troisième reste de côté. Ne pas tout couvrir est normal : les recruteurs s’y attendent.
3. Reprenez les mêmes mots quand ils sont vrais
Si l’annonce parle de "demandes de clients" et que vous répondiez aux demandes de clients dans une boutique, dites-le avec ces mots. Les lecteurs comme les logiciels cherchent des termes familiers, et employer le vocabulaire de l’employeur rend votre expérience plus facile à reconnaître. Gardez la preuve à côté du mot : où, à quelle fréquence et avec quel résultat si vous le connaissez.
À l’aise avec les gens et organisée.
Répondu aux demandes de clients par téléphone et par courriel dans une jardinerie, et tenu à jour le planning hebdomadaire des livraisons.
Cet exemple fictif ne vaut que si l’emploi en jardinerie et le planning sont réels. Les mots viennent de l’annonce, mais les preuves viennent de vous.
4. Adaptez, ne copiez pas
Ne collez pas l’annonce dans votre CV. Une liste d’exigences présentées comme vos réalisations ne dit rien de vous et se repère facilement. Une compétence que vous n’avez pas peut aussi être testée à l’entretien ou au travail, et elle joue alors contre vous. Chaque ligne doit être une affirmation vraie sur quelque chose que vous avez fait.
5. Vérifiez avant d’envoyer
Placez l’annonce à côté du CV. Chaque compétence notée que vous avez réellement figure-t-elle avec des mots que le lecteur reconnaîtra ? Pouvez-vous expliquer chaque ligne à voix haute ? Notre comparateur gratuit de mots-clés d’annonce peut vous aider à repérer les mots de l’annonce que votre CV ne mentionne pas encore. Il compare seulement des mots : il ne sait pas si une affirmation est vraie, c’est à vous d’en juger. Pour une méthode plus large, voir comment adapter votre CV.
Sources et limites
Ce guide traite du sujet suivant : « Reprenez les mots de l’annonce, honnêtement ». Voici les pages publiques sur lesquelles s’appuie ce guide ; le texte a été écrit par l’équipe éditoriale CVPebble. Relu le 18 octobre 2026. Si l’annonce dit autre chose, suivez l’annonce. Aucun guide ne garantit un entretien, une embauche ou le passage d’un ATS.




