Esta guía acompaña al video «Mirror the job advert - honestly», en inglés, en YouTube. La idea es sencilla: mostrar a la empresa la coincidencia real entre tu experiencia y su oferta. Ajustar no es copiar, y nunca significa decir que tienes una habilidad que no tienes. Los ejemplos son ficticios.
1. Lee la oferta dos veces
La primera vez, lee para entender el puesto: qué trabajo es, dónde y cuándo. La segunda, lee fijándote en las palabras. Marca las habilidades, herramientas y tareas que pide. Si la oferta distingue lo imprescindible de lo deseable, márcalo de forma distinta: te indica qué mostrar primero.
2. Marca lo que es cierto en tu caso
Repasa la lista marcada y coloca cada punto en uno de tres grupos: lo has hecho y puedes decir dónde, has hecho algo parecido, o no lo has hecho. Solo el primer grupo va en tu CV como afirmación directa. El segundo puede aparecer con palabras exactas, por ejemplo "colaboré en" en lugar de "dirigí". El tercero se queda fuera. Que no coincidas en todo es normal; las empresas ya lo esperan.
3. Usa las mismas palabras cuando sean ciertas
Si la oferta dice "atención de consultas de clientes" y tú atendías consultas en una tienda, dilo con esas palabras. Tanto las personas como los programas buscan términos conocidos, y usar el vocabulario de la empresa hace que tu experiencia se reconozca mejor. Deja la prueba junto a la palabra: dónde, con qué frecuencia y con qué resultado, si lo conoces.
Buena con las personas y organizada.
Atendí consultas de clientes por teléfono y correo en un vivero y mantuve al día el calendario semanal de entregas.
Este ejemplo ficticio solo sirve si el trabajo en el vivero y el calendario son reales. Las palabras vienen de la oferta, pero las pruebas vienen de ti.
4. Ajusta, no copies
No pegues la oferta en tu CV. Una lista de sus requisitos, escrita como si fueran logros tuyos, no dice nada de ti y se nota enseguida. Además, una habilidad que no tienes puede ponerse a prueba en la entrevista o en el trabajo, y entonces juega en tu contra. Que cada línea sea una afirmación verdadera sobre algo que hiciste.
5. Revisa antes de enviar
Pon la oferta junto a tu CV. ¿Aparece cada habilidad marcada que sí tienes, con palabras que el lector reconozca? ¿Puedes explicar cada línea en voz alta? Nuestro comparador gratuito de palabras clave de ofertas puede ayudarte a ver qué palabras de la oferta aún no menciona tu CV. Solo compara palabras, así que no sabe si una afirmación es cierta: eso lo decides tú. Para un método más amplio, consulta cómo adaptar tu CV.
Fuentes y alcance
Esta guía trata el tema «Refleja la oferta de empleo con honestidad». Estas son las páginas públicas en las que se apoya la guía; el texto lo redactó el equipo editorial de CVPebble. Revisada el 18 de octubre de 2026. Si la oferta dice otra cosa, sigue la oferta. Ninguna guía garantiza una entrevista, un contrato o el paso por un ATS.




