Qué escribir en el correo al enviar tu CV

Cuando el empleador pide una solicitud por correo, el mensaje puede presentar el CV adjunto. Un correo breve de acompañamiento y una carta de presentación completa son tareas distintas. Respeta el asunto, la referencia, el formato y la vía de envío del anuncio.

1. Nombra el puesto y el archivo adjunto

Empieza con un saludo profesional e identifica la vacante y los documentos que envías. Incluye la referencia si la piden. Un mensaje corto puede dar contexto al archivo, pero no se puede afirmar que todo correo vacío se ignore o rechace.

2. Relaciona un ejemplo real con el puesto

Añade una o dos frases concisas sobre experiencia pertinente. Responde a un requisito real sin copiar afirmaciones que no puedas respaldar. El mensaje orienta hacia el CV, no repite toda tu historia. Si piden una carta completa en el cuerpo del correo, escríbela en lugar de sustituirla por dos líneas.

3. Adapta este correo ficticio

Estimado equipo de selección: presento mi candidatura al puesto de Asistente de Atención al Cliente, referencia CS04. Adjunto mi CV. En mi trabajo en una tienda, respondía preguntas de clientes y registraba solicitudes pendientes para el siguiente turno. Me gustaría conversar sobre mi candidatura. Saludos cordiales, Alex Ejemplo, alex@example.com. Este ejemplo ficticio supone que piden un correo breve, no una carta completa. Sustituye el puesto, la referencia, la experiencia y los datos personales por información exacta propia.

4. Revisa antes de enviar

Mantén un correo sencillo breve y enfocado; no existe un límite universal de seis líneas. Adjuntar el CV al principio puede reducir olvidos, pero revisa el destinatario, el puesto, la referencia, la versión del archivo y que esté adjunto. Abre el archivo para confirmar que es el CV correcto y revisa el texto. La firma puede incluir tu nombre y un dato de contacto útil.

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