Cómo hacer un CV paso a paso, de la página en blanco al PDF

Escribir un CV es más fácil si lo haces en un orden fijo. Casi todo el estrés viene de mirar una página en blanco e intentar redactar y dar formato a la vez. Esta guía divide el trabajo en ocho pasos, basados en consejos del National Careers Service del Reino Unido, de CareerOneStop en Estados Unidos y del Job Bank de Canadá. Puedes seguirlos con cualquier herramienta, incluido el creador de CVPebble.

Paso 1: reúne primero los datos

Antes de escribir frases, anota la materia prima en un solo sitio: cada empleo, prácticas, voluntariado o proyecto con sus fechas y la entidad, tu formación y las habilidades y herramientas que usas. Añade resultados que puedas decir con claridad: qué creaste, mejoraste, gestionaste o aprendiste. No te preocupes aún por la redacción. Esta lista es tu registro maestro, del que sacarás para cada solicitud.

Paso 2: lee el anuncio

CareerOneStop dice que demostrar que cumples las cualificaciones mínimas es tu prioridad principal y sugiere usar términos que coincidan con la oferta. Lee el anuncio y marca los requisitos y las palabras que emplea. Ten la versión marcada a mano mientras escribes. Si aún no solicitas, elige un anuncio típico del puesto que buscas.

Paso 3: elige un formato

CareerOneStop describe dos formatos básicos de resume. El cronológico se centra en tu historial laboral y funciona si tienes una trayectoria sólida en un campo similar. El funcional destaca las habilidades y puede ayudar si cambias de carrera, aunque CareerOneStop señala que el cronológico funciona peor cuando hay lagunas o cambio de carrera. Si dudas, un CV cronológico con una sección de habilidades clara es la opción más segura para la mayoría de los lectores. Si tu historial laboral es corto, nuestra guía sobre cómo escribir un CV sin experiencia muestra cómo organizarlo.

Paso 4: escribe la parte superior

Arriba, pon tu nombre completo y tus datos de contacto. El National Careers Service enumera primero los datos personales y la guía de CareerOneStop sugiere nombre, dirección o localidad, teléfono y correo. Usa un correo de aspecto profesional. Omite los datos innecesarios. El Job Bank de Canadá, por ejemplo, aconseja dejar fuera edad, estado civil e información personal similar, y el National Careers Service desaconseja incluir edad, fecha de nacimiento, estado civil o nacionalidad. La práctica varía según el país, así que consulta las instrucciones del empleador.

Después añade un resumen o perfil breve de dos a cuatro líneas. CareerOneStop sugiere tres o cuatro logros o habilidades principales. Escríbelo al final si te resulta más fácil, para que refleje lo que dice el resto del CV.

Paso 5: describe tu experiencia

La experiencia laboral suele ser la sección más importante. Enumera los empleos del más reciente al más antiguo, con el cargo, la entidad, el lugar y las fechas. Debajo de cada uno, añade unas viñetas cortas. El Job Bank sugiere de cinco a siete viñetas por sección; menos en los empleos más antiguos también sirve. Empieza con un verbo de acción, di qué hiciste y qué resultó, e incluye una cifra solo si es verdadera y puedes explicarla. La guía sobre cómo escribir los puntos de experiencia tiene ejemplos. Si tienes poco trabajo remunerado, incluye voluntariado, proyectos y estudios, y etiquétalos con honestidad.

Paso 6: añade formación y habilidades

Indica el nombre de cada titulación, la institución y las fechas. Si estás al inicio de tu carrera, puedes poner la formación antes que la experiencia. En habilidades, enumera las que importan para el puesto y que puedes demostrar o comentar: herramientas, idiomas con un nivel honesto y fortalezas relevantes. No añadas una habilidad solo porque la nombre el anuncio. Si un entrevistador pregunta por ella, deberías poder hablar de ella.

Paso 7: adapta, acorta y revisa

Compara tu borrador con el anuncio que marcaste en el paso 2. Sube los puntos más relevantes, quita lo que no ayude y cambia la redacción solo si describe con verdad lo que hiciste. CareerOneStop dice que un resume debe ocupar una o dos páginas, así que prepárate para recortar. Luego lee el CV despacio, en voz alta si puedes. Revisa fechas, ortografía, nombres y coherencia de formato, y pide a otra persona que lo lea. La guía sobre errores comunes incluye una lista de comprobación.

Paso 8: guarda el archivo correcto y pruébalo

Envía el tipo de archivo que pide el empleador. Si no se especifica, CareerOneStop dice que Word, PDF o texto sin formato son opciones. Ponle un nombre claro, como tu nombre más «CV». Abre el archivo guardado, revisa cada página y comprueba que puedes seleccionar y copiar el texto. Las columnas, los cuadros de texto o los encabezados y pies de página pueden dar problemas a algunos sistemas de seguimiento de candidatos, así que en una solicitud en línea lo más seguro es un diseño sencillo de una columna. La lista de formato y PDF lo trata en detalle.

Usar el creador de CVPebble

El creador funciona en tu navegador, así que los datos que escribes se quedan en tu dispositivo. Eliges un diseño, rellenas las secciones anteriores y guardas el resultado como PDF desde el cuadro de impresión del navegador. Sigue el mismo orden que esta guía. No escribe el contenido por ti y no crea archivos de Word.

Una última comprobación rápida

• ¿Cada afirmación es cierta y puedo hablar de ella?
• ¿Las primeras líneas muestran por qué encajo en este puesto?
• ¿Una o dos páginas, con un diseño fácil de leer?
• ¿El archivo se abre y el texto se puede seleccionar?
• ¿Lo ha leído otra persona?

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se tarda en escribir un CV?

La primera versión es la que más tarda porque estás reuniendo datos. Después, adaptarla a cada empleo es mucho más rápido.

¿Escribo el resumen primero o al final?

Valen ambas. Mucha gente lo escribe al final, porque es más fácil resumir un CV que ya existe.

¿Debo usar una plantilla?

Una plantilla puede ahorrar tiempo de maquetación. Elige una sencilla y legible, y comprueba cómo queda el archivo guardado.

¿Necesito un CV distinto para cada empleo?

Necesitas un registro maestro y una versión adaptada a cada empleo. El fondo es el mismo, cambian el orden y la redacción.